私は一般企業のサラリーマンで、介護職員でも介護業界で仕事をしているわけでもありません。
兵庫県で生まれ、地元の公立高校を卒業後、大阪の大学に進学し、大阪の企業に就職しましたが3年で退社。2005年に上京して今に至ります。
上京から16年、年に一度帰省するかどうかの生活を続けておりますが、両親ともに70歳を過ぎ漠然とした不安を抱き続けています。
「親の介護が必要になったらどうしよう・・・」
同じ不安をもっている方は少なくないと思いますが、日々の仕事や生活に追われゆっくり考える時間はありません。
考えるのを避けているといったほうが正しいかもしれません。
定年延長や女性活躍社会の推進、デジタルトランスフォーメーションなど働き方改革により新たな労働力の確保が求められる一方で、今働いている人が介護離職の不安を払拭できない。
何かがおかしいと思いませんか。
このおかしな状況を現業を通じて改善したいと考えたのがはじまりでした。
私は上京以来ずっと服にかかわる仕事をしています。
私は働く本人の意識と世間のイメージを服(ユニフォーム)で変えたいと思っています。
一人でも多くの皆様がそれぞれの仕事を通じてこの改革にご協力いただけると幸甚です。

Education & Work
2021. 7 ~
一般企 業
2017. 4 ~ 2019. 3
事業構想大学院大学
2005. 10 ~ 2021. 6
三菱商事ファッション株式会社
2004. 6 ~ 2005. 5
中国留学
2002. 7 ~ 2004. 3
イギリス留学
1999. 4 ~ 2002. 5
清田軌道工業株式会社
1995. 4 ~ 1999. 3
大阪産業大学
サラリーマン
事業構想研究科 事業構想専攻
事業構想修士(専門職)
ユニ フォーム担当 約9年
ファッションアパレル担当 約7年
北京語言大学
一般中国語速成班 ほか
REGENT Brighton 一般英語コース
REGENT London ビジネス英語コース ほか
名古屋支店
現場監督員
工学部 土木工学科